副总工程师

岗位职责​

​技术战略与规划：​​

1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。

2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。

​项目技术支持与管理：​​

1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。

2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。

3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。

​研发与创新能力建设：​​

1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。

2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。

​团队建设与人才培养：​​

1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。

2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。

​质量与安全：​​

1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。

2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。

任职要求​

​1.学历与专业：​​

硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。

​2.工作经验：​​

85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。

具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。

有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。

​3.专业知识与技能：​​

​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。

规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。

软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。

​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。

​4.核心能力与素质：​​

​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。

出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。

清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。

强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。

​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。