房产销售置业顾问

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但渴望突破自我；

如果你：不愿进工厂，厌倦刻板的工作模式，希望与人沟通交流中实现价值；

如果你：对过往职业感到疲惫，期待为人生开启全新篇章；

如果你：渴望提升综合能力，积累更多社会阅历；

如果你：刚来到上海，怀揣着不甘平凡、奋发向上的决心；

那么，欢迎你加入我们团队！

我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于迎接挑战，愿意学习，能踏实肯干，我们就愿为你提供创造高收入的全面支持！

求职者的疑问一：我到底该选择怎样的职业？

95%的人所从事的职业都与大学专业无关。因为学校教会的是获取知识的能力，而社会锻炼的是运用知识的能力。工作本无高低之分，无论是技术、行政、管理还是销售，都是持续学习与成长的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾从事销售？原因显而易见——销售是最快提升个人能力、积累人脉资源与资金的路径。

中国人对“家”的情感远超其他国家，尤其在上海这样的城市，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。

选择房产行业，就是帮助他人安家落户，成就归属感；

选择房产行业，就是把握一次改变自身命运的机会。

求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？

企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有“人”，“企”便成了“止”。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，容易吸引眼球。但我们拒绝虚假包装！

太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们对客户有售后保障承诺，对员工则践行“以人为本”的管理文化。

因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可期，15%-45%的提成比例也切实兑现。

求职者的疑问三：我没有经验，从未接触过房产行业，能被录用吗？

我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多（无需经验）。

我们的用人原则：态度重于一切！坚持50%的高标准人才筛选（高薪吸引高素质人才）。

目前我的目标是将区域逐步做大规模、增强实力，打造顶尖团队！现诚邀有志之士与我并肩奋斗！

我们的客户从何而来？

大型机构具备的拓客渠道和资源我们一应俱全，同时我们还掌握多种二手房特有的获客方式，这些都将毫无保留地传授给你。

接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予你什么？

1、公司愿意将更多利润分配给一线业务员与管理者，确保付出必有回报。具体方案面议详谈。

2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀管理者！我会将自己成为顶尖业务员的经验分享给每位新人，更会把带团队、做管理的方法倾囊相授。我想说的是：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有追求，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，成长更快，走得更远！