人力资源经理:负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源管理工作。

岗位职责:

1、招聘、面试、入职、离职、办公室事务;

2、完成领导临时交办的各项工作。任职要求:

1、1年及以上人事岗位工作经验优先;

2、踏实稳重，工作细心，责任心强;

3、熟练使用相关办公软件，服从领导安排。上班时间:

上午8:50-11:50下午13:00-17:30每周日休息(不加班)福利待遇;

1.薪资构成:底薪4k加提成;

2.其他福利:节日福利+团队聚餐;