总经理

-战略规划与执行：制定企业中长期发展战略，明确经营目标，并推动战略落地实施，确保企业方向与市场需求匹配。

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-经营管理全面负责：统筹企业生产、销售、财务、人事等各部门工作，协调资源分配，保障日常运营高效有序，对企业经营成果（如利润、营收等）负责。

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-团队建设与管理：搭建核心管理团队，任免中层管理人员，制定绩效考核机制，激励员工积极性，提升团队整体能力。

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-决策与风险控制：对重大经营事项（如投资、合作、重大合同等）进行决策，同时评估和防范市场、财务等各类风险。

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-外部关系维护：代表企业对接政府、合作伙伴、客户等外部机构，维护良好的公共关系和商业合作，为企业发展创造有利环境。