招聘专员+五险+提供住宿

岗位职责：

1、全面统筹公司内部人员招聘相关工作；

2、发布岗位招聘信息，协助提升企业品牌影响力；

3、收集并整理简历，进行分类筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试（或笔试），开展初步考核评估，并提供综合评定意见；

4、负责招聘文案的编写，维护和更新招聘平台信息，保持与各渠道的有效沟通；

5、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，落实信息保密措施；

6、关注行业内人才流动情况，积极挖掘并吸引优秀人才加入公司；

7、掌握公司人力资源相关政策，为应聘者提供专业的问题解答。

任职资格：

1、具有一年以上人事或招聘相关工作经验；

2、了解并能熟练操作各类招聘渠道及线上招聘平台；

3、熟悉招聘全流程，具备良好的表达能力和人际沟通技巧；

4、性格亲和，工作细致严谨，稳定性高，具备一定的抗压能力。