储备干部

1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，能够独立应对并解决职责范围内的各项事务；

2.负责组织公司产品的市场调研工作，撰写并提交产品与服务的市场定位分析报告；

3.在日常工作中持续积累实践经验，不断提升专业素养，具备高度的责任意识和进取精神；

4.对工作中发现的问题，能及时向当班负责人反馈，并提出合理的优化建议与解决方案；

5.完成上级交办的其他相关工作。

【任职资格】

1、具备大专或以上学历；

2、年龄在18至28岁之间，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力；

3、对参与各部门协作工作保持积极热情；

4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；

5、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压素质；

6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。