人力资源经理/主管

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源招聘板块工作，根据生产业务需求制定招聘计划，拓展维护各类招聘渠道 完成生产一线及职能岗位人员补给，保障公司各岗位人员配置到位。 2.负责面试邀约、人员面试、入职接待、入职手续办理，统筹员工入、转、调、离全流程人事手续， 完善人事档案管理队伍稳定。 3.对接车间部门，做好员工沟通访谈，及时处理员工咨询，协调解决员工各类人事问题，维护员工 4.协助完善人事相关制度，员工考勤核对、社保相关对接、员工福利落地等综合人事工作。 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.30周岁以上，具备扎实的实际招聘实操工作经验，有工厂、人事招聘经验优先。 2.具备优秀沟通表达、谈判协调能力，善于和一线员工、各部门沟通，做事踏实稳重，稳定性强 抗压能力良好。 3.熟悉基础人事流程，能熟练使用办公软件;能够接受工厂企业工作节奏。 工作时间 8:00-17:30,月休4天 新酬福利 1.薪资:4000-10000元/月，根据个人工作能力、过往经验面议。 2.食宿保障:公司提供住宿，提供三餐。 3.公司平台规模大，业务稳定，有清晰的内部成长晋升机会。 工作地点 聊城市茌平区韩屯镇附近(山东祥辉农牧发展有限公司)