市场运营负责人

职位介绍：

市场运营总监是企业市场战略的关键执行角色，全面负责市场运营各环节的统筹管理，通过策略规划、资源协同与增长推动，提升品牌影响力并达成业务目标。

岗位职责如下：

一、市场战略规划与实施

1、根据公司整体发展方向及行业动态，制定中长期市场发展战略（涵盖品牌定位、用户增长、收入目标等），并细化为可落地的年度、季度运营方案。

2、主导战略执行进程，监控核心节点，结合外部环境变化（如竞争态势、政策调整等）及时优化策略路径。

二、品牌建设与用户运营

1、全面负责平台品牌体系搭建与推广工作，包括品牌形象设计、传播内容策划、公关活动组织等，增强品牌认知度与用户好感度。

2、主导用户全周期运营管理，制定拉新、激活、留存、转化及复购机制（如营销活动设计、渠道投放策略、用户分层管理等），持续扩大用户规模并提升活跃水平。

三、渠道管理与资源整合

1、负责市场渠道（如线上平台、线下合作机构、媒体资源等）的维护与效能评估，拓展优质合作方，提升渠道效率并降低获客成本。

2、协调内外部资源（如产品、销售、技术团队及第三方服务商），保障市场项目高效推进与落地。

四、数据监测与效果分析

1、搭建市场运营数据追踪体系，监控关键指标（如流量、转化率、商家入驻率等），通过数据分析定位问题并提出改进措施。

2、定期编制市场运营分析报告，为策略优化和资源配置提供决策依据。

五、团队建设与跨部门协作

1、带领市场运营团队（含用户运营、渠道运营等模块），承担人才发展、绩效考核与激励管理职责，提升团队专业能力与执行力。

2、对接业务相关部门，确保市场策略与业务需求、产品迭代保持同步，形成协同增长效应。

六、预算管控与风险防范

1、编制市场运营预算计划，科学分配资金与资源，监督执行进度，确保投入产出效益最大化。

2、识别运营过程中的潜在风险（如舆情危机、合规隐患等），提前制定应对方案并快速响应处置。

薪资及任职要求：

1、专科及以上学历，具备五年以上市场运营总监岗位经验，能力突出者条件可适度放宽；

2、拥有扎实的市场运营背景，兼具线上运营与线下推广实践经验者优先考虑；

3、熟悉线下推广流程与执行技巧，能独立完成推广活动的策划与落地；

4、具备优秀的团队管理与领导能力，善于激发团队潜力并培养骨干成员；

5、具有敏锐的市场感知力和数据驱动思维，能基于数据反馈持续优化运营方案；

6、具备良好的沟通协调能力与创新意识，能够高效推进跨部门项目执行；

1.薪资待遇：10000+