实习生提供免费住宿，享三室两厅

3、实习生（1）

薪资待遇：底薪3000+提成+绩效奖金，综合薪资3000-5000元，设有基础考核标准

岗位职责：

1.掌握公司各项产品的基本信息与特点

2.根据产品定位、核心卖点、生命周期及业务目标，制定可行的运营策略

3.深入理解实际业务场景与需求，协调跨部门或客户资源，推动运营方案实施落地

4.面向应届毕业生开放，入职即安排系统培训

5.无相关经验亦可，公司提供完善的成长学习体系

6.提供住宿（三室一厅），缴纳五险，享有奖金与提成，每周组织两次团队建设活动

实习生（2）

一、公司主营业务：

1.了解公司主要业务内容与服务体系，熟悉企业文化与发展蓝图

2.学习并掌握企业内部运行流程

3.参与团队沟通机制的学习与实践指导

4.协助新员工培训工作，负责客户维护与后续跟进

5.完成上级交办的日常事务性工作

二、用人要求：

1.年龄18-25岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好协作意识

2.品行端正、务实肯干，执行力高，保持正向态度，有强烈收入提升意愿，工作严谨负责

3.具备较强责任心，逻辑清晰，注重细节；拥有良好的沟通能力与服务意识

三、薪资待遇：

1.底薪3000元加绩效奖金，月综合收入5000－8000元，上不封顶，依法缴纳五险，提供住宿

2.定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日联欢、开展旅游团建等活动

3.公司搭建创业型发展平台，凡有进取心、敢于突破自我、渴望快速成长者，均可迅速融入并实现职业进阶