贷后调解专员（五险一金月休4天）

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，为正式员工缴纳五险一金；

2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均可达10000-15000；

3、每月休息四天，国家法定节假日如五一、十一等正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期；

4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚会、下午茶、生日会、集体旅游等。

工作职责：

职位描述

1：依据公司法证链操作流程，负责不良资产相关的仲裁及诉讼事务处理；

2：为债务人与债权人提供协商方案，指导债务人制定合理财务规划，降低法律风险与后果；

3：通过合法途径调查债务人信用状况，及时维护并完善客户信息，确保资料真实有效；

4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，对诉前调解流程优化及系统建设提出可行性建议