好想来督导巡店筹建营销开发培训

好想来总部运营督导巡店，开发主管，区域培训专员，营销/主管，筹建专员/主管！ 全职岗位！10号薪资发放，五险一金！法定节假日休息！月休4+！餐补车补！节日福利！年终奖金！ 年龄35以下！全日制大专学历以上！ 一、 招聘岗位，任职地临沂！或者山东省内！ 1. 运营督导专员 工作职责： 负责指定区域内门店的日常运营巡查与督导，确保服务标准与运营流程的高效执行 。 监督门店商品展示、库存管理及销售业绩，发现问题并及时提出改进方案，驱动销售增长 。 对门店员工进行在职技能指导与培训，提升团队整体服务水平 。 协助处理客户投诉，优化服务流程，维护品牌良好形象 。 任职要求： 大专及以上学历，1年以上零售、督导或团队管理经验者优先 。 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力，能适应频繁出差。 热爱零售行业，勤奋踏实，抗压能力强。 薪资范围： 8k-15k/月 工作地点： 全国多地（可根据候选人意向协调） 2. 市场营销专员 工作职责： 深入分析区域市场趋势与消费者需求，为公司的市场战略布局提供数据支持 。 策划并执行线上线下创新营销活动，提升品牌影响力与市场份额 。 参与制定门店开发与加盟商招商策略，推动市场网络扩张 。 运用数字化营销工具，开拓新的销售渠道，提升市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 具备市场调研、数据分析及活动策划能力，思维活跃，富有创意。 具备良好的团队合作精神和项目推动能力。 薪资范围： 7k-12k/月 工作地点： 沈阳、大连、杭州、南京等重点城市 3. 门店筹建专员 工作职责： 负责新开店项目的全程跟进，包括选址评估、合同洽谈、设计对接、装修进度与质量控制。 协调公司内部资源与外部供应商，确保新店按时、按标准开业。 制定并优化门店筹建标准作业流程，提升开店效率。 控制筹建成本，确保项目在预算范围内完成。 任职要求： 大专及以上学历，有连锁零售行业项目筹建、空间设计或工程管理经验者优先。 具备优秀的项目管理、谈判和跨部门沟通能力。 责任心强，注重细节，能适应高强度工作。 薪资范围： 9k-14k/月 工作地点： 公司总部（江苏泰州）及核心业务大区 4. 培训专员 工作职责： 根据公司发展需求，参与搭建并完善服务与技能培训体系，开发设计培训课程及教材 。 担任核心课程主讲讲师，组织开展新员工入职培训、在职技能提升及各类专项培训 。 跟进培训效果评估，收集一线反馈，持续迭代优化培训内容与方案 。 传承企业文化与服务理念，提升团队专业素养 。 任职要求： 本科及以上学历，管理类、教育类相关专业背景为佳 。 具备独立授课能力，优秀的PPT制作与演讲表达能力 。 具备1-3年培训相关工作经验，有大型企业或零售行业经验者优先 。 薪资范围： 8k-13k/月 工作地点： 公司总部（江苏泰州） 二、 薪酬福利 竞争力薪酬： 提供行业内有竞争力的薪资待遇 。 完善福利： 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日关怀 。 成长空间： 清晰的职业发展路径（如：运营督导→运营经理→战区运营总监）及丰富的内外部培训资源 。 企业文化： 团建经费、内部零食专享、丰富多彩的员工活动 。 三、 应聘方式 直接联系我！