商品负责人

岗位职责：

1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新迭代机制及各类采购业务规范，制定并完善供应商准入标准与供应商管理机制；

2、负责商品品类布局，依据品类划分、产品特性、价格区间、季节规律、差异化特征等维度，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案；

3、主导商品开发工作，组织部门内商品的引入、推广及后续跟踪落实；

4、开展商品品类销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议；协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地执行；

5、供应商运营管理：统筹供应商日常绩效评估，推动供应商能力持续提升；

6、负责采购与产品团队的人才引进、结构优化、培训发展及绩效管理等日常运营工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2、采购、供应链管理等相关专业背景优先；

3、持有采购管理、供应链管理等相关职业资格证书者优先；

4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先；

5、8年以上采购领域工作经验，其中至少5年团队管理经历；

6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，对商品品类运作有深入理解，具备较强的数据分析能力和市场敏锐度；

7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队管理能力，掌握现代管理工具与方法；

8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有扎实的认知与实践经验；

9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。