项目负责人（血型基因分型方向）

岗位亮点 聚焦医院、血站血型基因分型核心项目，全程主导项目从客户需求对接、落地推进到长期维护全流程，直接对接医院/血站核心科室负责人，深耕输血医学、血型检测细分赛道，资源积累快，职业发展稳定，核心岗位，话语权强。 岗位职责 1.负责医院、血站等机构的血型基因分型相关项目对接，牵头完成客户需求收集、调研与分析，结合客户实际场景（临床输血、血型筛查、特殊血型检测等），输出贴合需求的项目方案。 2.主导项目全生命周期推进，制定项目执行计划、明确时间节点与责任人，协调公司内部生信、实验室、技术支持等团队，解决项目推进中的各类问题，确保项目按时、按质、按要求落地交付。 3.负责客户日常维护与关系深化，定期对接医院/血站客户，反馈项目进度，解答客户疑问，处理客户投诉与需求变更，提升客户满意度与忠诚度，推动项目续约及二次合作。 4.配合公司市场、销售团队，参与医院/血站项目招投标、方案宣讲等工作，提供专业技术支持，助力项目达成。 5.建立项目档案，做好项目相关数据统计、报告撰写与归档工作，留存客户需求、项目进度、维护记录等资料，支撑公司项目管理标准化与合规化。 6.关注行业动态（血型基因分型技术、医院/血站检测相关政策），收集客户反馈与行业需求，为公司产品迭代、项目优化提供合理化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，医学检验、输血医学、临床医学、生物医学工程、生物技术等检测类或医药学相关专业；3年及以上医疗/医药行业项目管理经验，有医院/血站项目对接经验者优先。 2.熟悉血型基因分型相关知识（如红细胞血型系统、HLA分型等），了解医院/血站临床检测流程、相关行业规范，能快速理解客户核心需求。 3.具备优秀的项目推进能力，能独立制定项目计划、协调资源、解决项目瓶颈，有较强的时间管理与执行力，确保项目顺利落地。 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接医院/血站科室负责人、采购部门，建立良好的客户关系，擅长需求挖掘与关系维护。 5.责任心强、抗压能力强，能适应少量出差，具备良好的团队协作精神，能协调内外部资源完成项目目标，愿意深耕医院/血站血型基因分型赛道长期发展。 6.具备良好的文字功底，能独立撰写项目方案、进度报告、总结报告等相关文档。 加分项（优先面试、优先录用） 1.有医院/血站血型基因分型、临床检测类项目管理经验，或有输血医学相关工作背景者优先。 2.熟悉医疗行业项目招投标流程，具备方案宣讲、商务谈判实战经验者优先。 3.持有项目管理相关证书（PMP等），或具备良好的合规意识、熟悉医疗行业相关政策者优先。