外派财务主管

1.硬性条件

·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业毕业。具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。

·工作经验：至少3年财务领域从业经历，其中需包含1年以上担任财务经理或类似管理岗位的经验。具有制造业或项目型公司背景者更受青睐。

·外派经历：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期在外地驻岗安排。

·专业能力：熟练掌握中国会计准则及相关财税法规；熟悉金蝶、用友等财务系统操作，精通Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT的运用。

2.软性素质

·出色的沟通协调能力：可在集团与下属单位之间发挥纽带作用，妥善应对双重汇报机制，高效对接多元背景的内部同事及外部合作方。

·较强抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间面临的各类突发状况与复杂事务。

·领导才能与影响力：拥有团队管理经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门采纳合理建议。

·高度职业操守与责任感：作风严谨，坚持原则，恪守财务纪律，始终以公司利益为先。

·商业敏感度：具备良好的业务理解力，善于从财务数据中挖掘经营实质，助力业务优化提升。

3.外派相关待遇

·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金

·津贴补贴：提供生活补助、交通补贴等外派专项津贴

·探亲支持：报销探亲往返机票或车票，并享有带薪探亲假期

·社保保障：依法缴纳五险

·入职协助：提供全面的安家支持服务（包括租房协助、当地手续办理等）

（备注：原则上需长期驻地工作，出差频次根据实际业务需求安排）