行政文员、档案管理员

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。

每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。

如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。

入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。

试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。

办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。

五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。

工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。

要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。

退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。