班主任教师

一、学员管理：

1、负责新生的交接与日常维护

2、监督课堂学习、自习情况，组织阶段性测试

3、定期开展交流座谈，了解学生动态

二、沟通协调：

1、与授课教师保持定期沟通，掌握学生学习进展

2、与家长持续联系，反馈学生在校表现，收集家庭端意见

三、课程进度管理：

1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合成绩与测评结果适时优化调整

2、协同教师确定授课时间安排，保障教学计划顺利推进

任职要求：

1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力及组织协调能力

2、工作有序高效，具有服务意识和团队合作精神

3、师范类或教育相关专业毕业生优先考虑