人力资源业务员

1. 负责企业客户开发与维护，对接工厂、公司等用工企业，了解企业招聘需求、岗位缺口、薪资待遇等信息，建立长期合作关系。 2. 根据企业用工需求，开展人才招聘、简历筛选、人员邀约、面试对接、入职跟进等全流程招聘业务工作。 3. 跟进求职者求职意向，解答薪资、岗位、食宿、工作内容等问题，做好人员安置、在岗维护、售后跟进工作，降低流失率。 4. 完成公司下达的招聘、客户开发业绩指标，整理每日、每周业务数据，做好台账记录与工作汇报。 5. 收集市场用工信息、行业薪资动态、同行政策，及时反馈市场变化，协助优化招聘方案与合作政策。 6. 配合团队完成日常业务协作，维护公司品牌口碑，遵守公司业务制度与流程。 1. 需要有经验的，熟悉招聘流程，有人力资源经验值优先 2. 性格开朗、沟通表达流畅，抗压能力强，有目标感、赚钱欲望，愿意挑战高薪。 3. 具备基本的手机、电脑操作能力，会使用招聘软件、社交软件沟通即可。 4. 有销售、招聘、劳务、人力资源行业经验者优先录用。