人事专员

岗位职责：

1.负责人员招聘、面试安排及入职相关手续的办理；

2.策划并组织实施员工培训，提升团队综合能力；

3.拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。

任职要求：

1.了解国家劳动法律法规，具备较强的沟通与协调能力；

2.具备扎实的文字表达能力，可独立撰写各类人事文档；

3.工作耐心细致，责任感强，拥有良好的团队协作意识。

福利待遇：

1.保底3000加提成

2.每月公休4天；

3.提供五险一金，享受节日福利；

4.定期开展团建活动，充实员工业余生活；

5.提供零食，包吃