月入8000+产品运营岗位+提供住宿

一.工作内容：

1.了解公司业务范畴及服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向

2.熟悉企业内部运营流程与执行标准

3.学习团队协作模式，并参与相关指导工作

4.前期以掌握公司业务与运作机制为主，后期承担团队日常管理及新成员入职带教任务

二.薪资待遇：

1.底薪3000元+提成+绩效奖励，月收入综合5000-10000元，上不封顶，缴纳五险

2.提供住宿安排，配备空调、厨房的三室两厅公寓

3.定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆祝活动及团队旅游

4.工作环境年轻化，团队成员以90后、00后为主，氛围融洽轻松

三、任职要求：

1、具备良好的沟通表达能力与集体协作意识

2、性格积极向上，做事认真负责，具有较强的学习意愿和稳定性