家博会招商主管

一、薪酬构成：

薪资结构：无责底薪＋社保＋高额提成

基本薪资：5000

综合年薪：20万-30万（根据个人签单能力而定）

（注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度）

二、岗位职责

1、负责每届展会（每年三至四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；

2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作；

3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户；

4、定期向市场部经理反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议；

5、完成上级安排的其他工作任务。

三、任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先；

2、具备3年以上外联销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场行业背景者优先；

3、具备良好的沟通能力、营销突破能力，富有进取心与责任心；

4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度。

四、福利待遇

1、公司主营国内家装博览会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体；

2、每年举办3~4届展会，展商重复参展，招商专员可持续享受客户提成收益；

3、入职后公司将提供系统化的展会招商专业知识培训；

4、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人表现快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级；

5、公司统一安排住宿