烟台区域负责人

一、薪资构成

薪资范围：50000-80000

薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保

综合年薪：50-120万

二、岗位职责

1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；

2、定期评估招商（销售）环境、目标执行情况及业务活动进展，及时优化招商（销售）策略与计划，制定改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整；

3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展；

4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作，提升整体运营效率；

5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持；

6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；

7、制定分公司整体公关策略，并有效应对突发舆情事件，增强企业品牌影响力；

8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监督；

三、任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；

2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历；

3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，坚持原则，执行力强；

4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守和敬业态度。

四、福利待遇

1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息3天）；

2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）；

3、公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况安排）；

4、享受年度健康体检（根据公司经营状况确定）；

5、节日福利+员工生日会；

6、每半年进行一次薪资评定，存在上调或维持可能。

加分项

具备家具/家居行业经验者优先