行政主管

岗位职责：

1、统筹办公室日常运营事务，优化行政管理流程，建立健全各项规章制度（如档案管理、会议组织、后勤保障等），提升办公体系的专业化水平；

2、全面负责办公区域的日常运行管理，维护良好的办公秩序，保障工作效率与环境质量；

3、策划并执行公司内部会议及各类活动，完成会议纪要整理，跟进决策事项落地进展，确保信息传达顺畅与执行高效；

4、统筹行政资源配置，涵盖物资采购、固定资产保养及办公耗材发放等工作；

5、协调员工关系与内部沟通机制，协助处理员工关切事项，促进积极和谐的工作氛围；

6、牵头团队搭建与日常管理，设定绩效评估方案，持续提升团队综合业务能力；

7、推进企业文化的落地实施，策划组织员工关怀活动，强化团队归属感与凝聚力；

8、联动各部门推进工作协同，保障公司重大部署和关键任务有效落实，提升跨部门协作效能；

9、对接上级机构、外部合作单位及相关来访接待工作，保持良好的对外联络关系；

10、落实领导交办的重点事项，追踪执行进度并定期汇报进展情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业，具备大型企业、国央企或事业单位工作经验者优先；

2、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经历；

3、精通行政管理流程，拥有扎实的公文撰写功底；

4、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析与处理技能；

5、责任心强，服务意识突出，能在高强度环境下稳定高效履职；

6、持有驾照并具备实际驾驶经验。