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3-5年大专招聘项目BPO项目人力资源经理/主管
岗位职责:
1、制定项目执行方案,合理分配团队工作任务,统筹把控项目进度、质量与成本等核心指标;
2、推动项目落地实施,规划招聘及用工服务方案,灵活应对人员波动,确保到岗效率,保障项目按时保质交付;
3、维护重点客户合作关系,定期开展服务复盘,识别潜在增值机会,促进项目续签与规模扩展;
4、熟悉劳动法律法规及人力资源服务政策,全程监督用工合规性,具备风险预判能力,妥善处理突发事件(如劳资纠纷、工伤事故等);
5、基于项目运营数据与客户反馈,持续优化服务模式与业务拓展策略;
6、编制项目预算,实施成本管控与盈利分析,达成年度经营指标,同时负责团队日常运营与管理。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上行业项目管理或制造业生产管理经验,具有出色的沟通协调能力;
3、至少1年团队管理经验,掌握外包/派遣类项目全流程运作机制;
4、持有人力资源管理师证书;
5、有同时管理多个项目经验者优先。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

史女士IP:山东烟台
3个月内活跃|
山东新东方人力资源服务有限公司
·人事经理工作地址:
烟台福山区山东省庐山路鑫发小区二期60号楼商铺山东新东方人力资源服务有限公司101
点击查看地图法定代表人:张洪兰
成立日期:2008-02-19
