急招房产顾问欢迎挑战高薪

薪资福利：

1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另设开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金保障。新员工平均年收入在10万至20万元之间，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。

2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与职业素养达标者可参与晋升评选，流程公开透明，提供各层级专业培训体系，助力持续成长。

3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助金机制。

4、奖励制度：涵盖新人激励奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游以及团队绩效奖金等多项荣誉激励。

5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的团队氛围。

任职要求：

1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；

2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽；

3.公司提供系统化岗前培训，完成培训并通过考核后正式入职；

4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维能力及沟通协调能力；

5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作精神。

企业理念：

我们寻找的是未来事业的合伙人！

我们青睐懂得感恩、专注投入的伙伴！

我们实行因材施教，配备一对一师徒带教机制，实现共同成长与共赢发展！

平台优势与发展前景：

1.太平洋房屋为扎根上海29年的本土头部房地产服务企业，规模领先，专业标准高，持续追求卓越；

2.内部工作系统持续迭代升级，技术驱动业务，保持年轻活力与行业竞争力；

3.坚持高标准服务品质，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。

常见问题解答：

1.薪资待遇如何？

经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，多数新人首年收入集中在20万元左右。

2.住宿如何安排？

目前公司不统一提供住宿，但给予8000元保底薪资以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据员工个人对居住环境、租金预算等需求，协助在职同事寻找合适房源或合租机会，优先推荐公司附近或地铁数站可达的区域。

3.是否有人带教？

入职后一周内即安排店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司人才培养的核心文化之一。

4.面试流程是怎样的？

面试共三轮：初试、复试、终试。有意加入者建议提前做好充分准备。

如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我材必有用，相信每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台，期待你的加入！

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

试用薪资：8000元/月

【温馨提示：工作地点在上海！】