餐饮线上运营

岗位概述：

全面负责餐饮品牌线上营销战略的制定与执行，领导线上营销团队，通过数字化渠道（包括但不限于社交媒体、内容平台、外卖平台、私域流量等）提升品牌知名度、用户增长、销售转化及客户忠诚度，对线上营销的业绩指标（GMV、ROI等）负责。

任职要求

1.硬性要求：

·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。

·工作经验：5年及以上线上营销经验，其中至少3年在餐饮、新消费、快消或零售行业担任营销经理/总监职务。有0到1或1到10的品牌搭建经验者尤佳。

·渠道精通：深刻理解并精通主流社交媒体平台（抖音、小红书是重中之重）的玩法与算法，拥有成功的内容营销或爆款案例。

·外卖平台专家：熟悉美团、饿了么等平台的运营规则和营销工具，有通过线上活动显著提升外卖销量的实战经验。

·数据驱动：具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics,神策，或各平台后台数据），做出科学的营销决策。

2.核心能力：

·战略思维与商业敏感度：能将营销动作与商业结果强关联，对市场趋势有敏锐的洞察力。

·出色的内容审美与创意能力：对“网感”有深刻理解，能准确把握目标客群的喜好，驱动团队产出高质量内容。

·领导力与项目管理能力：具备优秀的团队管理、激励和跨部门沟通协调能力，能同时推进多个项目并确保高效执行。

·强大的抗压与适应能力：能适应餐饮行业快节奏、多变化的工作环境，在压力下保持冷静和创造力。

·结果导向：对核心KPI（如品牌声量、拉新成本、用户留存率、GMV增长等）有极强的责任感。