合规运营主管

任职要求： 1. 具备法律职业资格证书，持有财务或合规类中级及以上职称者优先考虑。 2. 五年以上医药行业财务管理、营销合规、内控审计或法务相关管理工作经验，具有大中型药企合规体系统筹实践，熟悉医药领域反商业贿赂、学术推广及费用管控等相关法规政策。 3. 精通药品营销全流程中的合规风险识别与管控，能独立构建业务合规制度框架，设计审核机制，具备费用合规审查、违规事件调查与处理的实际操作能力。 4. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及文字表达能力，思维缜密、坚持原则，能够适应高强度的风控工作节奏。 5. 熟悉全国医药大区运营模式，有团队管理实践经验者优先。 岗位职责： 1. 根据总部合规管理部门的制度规范，结合事业部实际业务情况，制定合规运营实施细则、费用审核标准及区域风控流程，建立覆盖全链条的营销合规管理体系。 2. 组织开展事业部经营活动中各环节的合规审查，重点覆盖学术会议、市场推广、客户合作及费用核销等高风险场景，建立风险预警机制，及时上报重大合规风险并主导应对处置。 3. 统筹管理各区域合规审核人员，统一规范发票、行程单、会议材料等证据资料的审核要求，建立标准化费用审核台账，监督区域执行落地，持续优化报销审核流程，提升业务运行效率。 4. 组织实施事业部日常合规培训、政策解读及典型案例警示教育，牵头开展月度/季度合规自查，建立问题整改清单，跟进整改进展，确保闭环管理，防止同类问题重复出现。 5. 对接总部合规管理部，按要求及时提交各类合规报告。 6. 配合上级单位及监管机构检查工作，统筹准备相关材料，负责现场协调对接及后续整改落实。 7. 完成上级交办的其他合规专项任务。