课程顾问/教务老师(五险一金/周末休/年

岗位职责：

【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】

1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；

2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型配套学习资料，能准确向学员进行课程说明；

3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不少于50%；

4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式了解学习进展并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出办公】。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；

2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情；

3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；

4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。

【福利待遇】

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息

√专人专岗：独立工位配置，提供专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公

√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各项假期权益

√办公环境：开放式办公空间，营造舒适、轻松的工作氛围

√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会

√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金

√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀

√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及纪念小礼物

√个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围

√导师制度：每位新员工配备专职导师，提供工作指导与生活支持

√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动

√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动

√年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行

√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪休假

√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程

√学历提升：支持员工学历进阶，为有需求同事提供内部优惠学习平台

√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累