初中任课老师

一、岗位名称

督学教练

二、岗位职责

（一）学习监督与指导

跟进学员学习进展，核查学习计划落实情况，推动学习任务按时完成。

针对学员在AI知识、算法、编程等方面的学习难点，提供专业辅导，制定个性化学习方案。

组织小组学习活动及知识分享会，增强学员之间的互动与协作。

（二）技术支持

协助学员完成AI学习相关软件与工具的安装与配置，解决日常技术操作问题。

及时反馈设备故障、软件异常及学员技术需求，协同技术人员保障教学环境稳定运行。

（三）学员沟通与服务

定期与学员交流，收集学习体验反馈，协助解决学习过程中的困难与诉求。

维护自习室秩序，营造积极向上的学习氛围。

招聘要求：

1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，能力突出者可适当放宽学历要求；

2.具备良好的职业素养和服务意识，能与学生建立良好关系，热爱教育事业，关心学生成长；

3.学习能力强，富有创造力，能够策划并组织课件教学或户外拓展活动；

4.普通话标准，责任心强，具备亲和力；

5.沟通表达能力强，能与家长有效沟通，并推动课程续费及转介绍；

6.愿意接受先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展；

7.能适应周末及节假日上班安排（工作日可调休）；

8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）。

说明：

注意事项：督学教练岗位职责类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职能。

优先考虑年轻、亲和力强、善于与学生互动的候选人。

一、岗位名称

课程顾问（教育行业销售）

二、岗位职责

1.招生转化：通过电话、线上渠道及线下活动等方式开发潜在客户，挖掘学习需求，达成课程销售目标。

2.需求分析与方案制定：深入理解客户诉求，整理完整的学习需求表单并移交服务老师。

3.销售跟进与签约：全程跟进客户咨询、试听体验至签约环节，高效实现销售转化。

4.客户关系维护：定期回访学员及家长，处理售后问题，提升满意度与复购率。

5.团队协作：与教学、市场团队协同配合，整合资源，提升服务质量。

三、任职要求

1.硬性条件

-学历：大专及以上学历（教育学、市场营销、心理学等相关专业优先）；

-经验：具备3年以上销售经验，有房产销售、教培课程顾问、K12教育咨询背景者优先；

-年龄：20-48岁，能适应高强度工作节奏。

2.核心能力

-销售能力：具备敏锐的需求洞察力，擅长谈判与成交推动；

-沟通能力：语言表达清晰流畅，能快速赢得客户信任；

-抗压能力：能承受业绩考核压力，具备韧性与结果导向思维；

-学习能力：能快速掌握课程内容及行业发展趋势。

3.加分项

-熟悉本地教育市场或拥有家长资源者优先；

-具备社群运营或线上推广经验；

-形象气质良好，亲和力强。

四、薪酬福利

-基础薪资：2000元/月（无责任底薪）；

-提成机制：按课程单价5%-10%阶梯提成（如：月销售额1万以内提5%，5万以上提10%）；

-奖金激励：设立月度/季度销冠奖励、超额完成目标奖金；

-福利保障：提供带薪培训、节假日福利、团队团建活动。

五、目标人群画像

-背景特征：

-有房产销售经验（擅长客户开发与大单谈判）；

-教培行业从业者（熟悉家长心理与课程销售流程）；

-具备服务意识的教育行业转岗人员（如教师、教务）。

性格特质：外向主动、目标感强、富有亲和力，追求高收入挑战。

六、公司优势

-自习室领域头部教育品牌，课程体系完善，客户资源稳定；

-配套健全的培训机制，帮助新人快速上手；

-晋升通道公开透明（课程顾问→主管→校区负责人）；

-团队年轻化，以业绩为导向，实行多劳多得机制。

工作时间：春秋季周中（8：00-18：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）