项目运营总监

【岗位职责】 1. 新项目接管落地：负责公司新中标人力资源项目（劳务派遣、劳务外包、驻场服务等）的前期对接、资料交接、进场筹备、人员安置，确保项目顺利接手、平稳落地。 2. 甲方日常对接：长期对接甲方单位负责人，做好日常沟通、需求响应、台账核对、月度对账、服务汇报，维护客情关系，保障甲方满意度。 3. 项目日常运营管理：负责项目在岗人员考勤、入离职、异动、排班、纠纷协调、现场人员管控，处理日常突发问题，保证项目正常运转。 4. 项目数据与台账管理：建立、更新项目运营台账，统计人员数据、服务数据、问题整改记录，定期汇总项目运营情况，上报公司管理层。 5. 风险与品质管控：跟踪项目服务质量，排查用工风险、服务漏洞，及时整改问题，配合公司完成项目考核、巡检、迎检工作，保障项目长期稳定运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 1-3年人力资源项目运营、驻场管理、外包项目对接相关经验，有人力中标项目全流程运营经验优先； 3. 熟悉劳务派遣、劳务外包项目运作模式，具备独立对接甲方、独立操盘项目的能力； 4. 沟通协调能力强，抗压性好，做事细心负责，有现场问题处理及应急处置能力； 5. 熟练使用办公软件，擅长台账整理、数据统计、文档对接。 【福利待遇】 薪资7000-9000元/月，缴纳五险，节日福利，带薪年假。