培训师

岗位职责：

1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，提升企业形象与品牌影响力；

2协同公司开展市场推广活动，进行产品说明及销售会议的策划与实施；

3参与会议流程设计、会务准备、方案策划与落地执行，并承担主讲任务；

4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除疑虑；

5引导客户认知转变，推动销售转化；

6指导经销商完成会前、会中、会后的各项操作，并提供相应的会前准备表与会后分析资料；

7具备独立组织和主持销售会议的能力；

8能够自主开发并制作销售培训课件；

9完成公司安排的各项培训相关任务；

10根据市场部门提出的培训需求，制定培训框架与实施流程；

11编写培训所需课件内容；

12组织并开展培训工作；

13对培训成果进行跟踪与效果评估。

任职要求：

（1）年龄25-45岁，形象气质良好；

（2）仪表端正，具备热情积极的态度以及出色的表达与沟通能力，责任心强，善于团队合作；

（3）熟悉相关业务领域，掌握现代培训技术，熟练操作常用办公软件。