培训师

岗位职责：

1负责独立向客户介绍公司发展历程、企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值；

2协同公司开展市场推广活动，进行产品讲解及销售会议的策划与落地执行；

3参与会议流程规划、前期准备、方案设计与现场实施，并承担主讲任务；

4解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑；

5引导客户认知转变，推动销售转化；

6指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料；

7具备独立组织并主持销售会议的能力；

8能够自主开发并制作销售培训课件；

9完成公司安排的各项培训相关任务；

10根据市场部提出的培训需求，制定培训框架与执行流程；

11编写培训所需课件内容；

12组织并开展培训实施工作；

13对培训成果进行跟踪与效果评估。

任职要求：

（1）年龄25-45岁，形象气质良好；

（2）仪表端正，具备热情活力、优秀的表达与沟通能力，责任心强，具有良好的团队合作意识；

（3）熟悉相关业务领域，熟练操作现代培训设备，精通办公软件应用。