资深课程顾问/五险一金/周末可休

公司提供7天带薪培训

公司提供数据资源支持

实行师徒制，专人指导3个月

提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监

【您的工作内容】：

1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。

2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。

可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。

【服务端职责】：

1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料；

2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料；

3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访；

4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉；

5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率；

6、协助分校完成招生转化目标。

【市场端职责】：

1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人；

2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成；

3、承担连锁公开课的宣讲工作。

【我们期待您具备】：

1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑；

2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境；

3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。

福利待遇：

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息

√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公

√休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休

√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式

√薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会

√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

√商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担

√节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀

√生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物

√学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境

√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔

√导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持

√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动

√公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动

√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心

√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期

√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假

√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划

√年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励

√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整

√培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域

√弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响

√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励

√办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施

今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。