口腔助理（带教老师）

岗位职责：

1.制定并统筹培训安排：负责拟定培训规划，统筹培训活动的时间、场地安排，并确保各类培训资源准备到位。

2.开展培训需求调研：与相关部门密切配合，深入掌握组织内部的培训需求，据此设计符合实际需要的培训策略。

3.设计与开发培训课程：承担培训课程的构建工作，包括编制教材、制定课程框架及教学方案，确保培训内容与组织发展目标相匹配。

4.传授专业知识与实操技能：通过授课与示范方式，向员工传递必要的知识与技能，助力其提升岗位胜任力与职业素养。

5.提供个性化培训服务：根据员工个体差异，提供针对性辅导、答疑解惑及反馈建议等专属支持。

6.组织培训效果评估：对培训成果进行测评分析，依据评估反馈优化培训方案与实施方式，持续提升培训质量。

7.跟踪培训成效：持续监控培训落地情况，收集参训人员意见与建议，并定期向上级汇报执行进展与成果。

8.处理日常培训管理事务：负责培训资料的整理维护、培训档案的归集与管理工作。

9.推动自我提升与专业发展：作为培训负责人，需持续学习新知识、新方法，不断提升专业能力以应对不断变化的培训要求。

任职要求：

1、持有口腔医师助理证

2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流

此为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定