口腔助理（带教专员）

岗位职责：

1.制定并统筹培训工作安排：负责拟定培训规划，统筹培训活动的时间、场地安排，并确保相关资源配备到位。

2.开展培训需求调研：与各部门协同沟通，深入掌握组织内部的培训需求，结合实际情况制定科学合理的培训策略。

3.搭建培训课程体系：主导培训课程的设计与开发工作，包括编写教学材料、拟定课程结构及授课计划，确保内容契合组织发展目标与实际需要。

4.开展知识与技能传授：通过讲授、示范等方式，向员工系统传递岗位所需的知识与实操技能，助力其能力提升与职业进步。

5.提供个性化培训辅导：依据员工个体差异，提供针对性的一对一指导、答疑解惑及反馈建议等支持服务。

6.组织培训效果评估：开展培训成效测评，分析培训带来的实际影响，并基于结果优化培训方案与实施方式。

7.跟踪培训成果进展：持续追踪培训落地情况，收集参训人员的意见与建议，并定期向上级汇报执行过程与成果。

8.处理日常培训管理工作：负责培训资料的整理维护、培训档案的归集保存等相关行政事务。

9.推动自我提升与专业发展：作为培训负责人，应持续学习新知识、新技术，不断提升专业素养以应对不断变化的培训要求。

任职要求：

1、持有口腔医师助理证

2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流

此为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定