销售总监

岗位职责：

1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务；

2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场份额；

3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，培育骨干人才；

4、维护核心客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。

任职要求：

1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越绩效；

2、具备优秀的商务沟通能力和客户维系技巧；

3、对行业动态有敏锐判断力，能依据市场变动及时优化策略；

4、出色的组织协调与团队带动能力，适应高强度工作节奏。