口腔助理（带教老师）

岗位职责：

1.制定并统筹培训安排：负责培训项目的整体规划，合理安排培训的时间、场地，并确保各类培训资源到位。

2.开展培训需求调研：与相关部门密切配合，深入分析组织内部的培训需求，制定针对性的培训策略。

3.搭建培训课程体系：独立完成课程设计与开发工作，包括编写培训材料、拟定课程结构和教学方案，确保内容贴合组织发展目标。

4.传授专业知识与实操技能：通过授课与示范方式，帮助员工掌握岗位所需的知识与能力，助力其职业能力提升。

5.提供个性化培训服务：根据员工个体差异，开展一对一辅导，及时答疑解惑并给予有效反馈。

6.组织培训效果评估：对培训成果进行系统评估，依据反馈数据优化培训流程与教学方法，增强培训实效性。

7.跟踪培训结果：持续监测培训实施成效，汇总参训人员意见与建议，并定期向上级汇报培训进展与成果。

8.处理日常培训管理工作：负责培训资料的整理维护及培训档案的归档管理等事务性工作。

9.推进自我提升与专业发展：主动学习新知识、新技术，不断提升专业素养，适应培训领域的发展变化。

任职要求：

1、持有口腔医师助理证

2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流

此为管理岗，具体工作内容需到院后与总经理面谈确定