课程顾问/教务专员【精准资源/五险一金】

岗位职责：

【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】

1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问并维护微信学员关系；

2、掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明；

3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；

4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；

2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力，热爱教育事业；

3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；

4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。

【福利待遇】

√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作

√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休

√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围

√薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会

√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金

√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担

√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀

√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物

√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围

√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助

√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动

√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动

√年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行

√带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期

√培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程

√学历提升：学历是职业发展的基础，为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台

√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响