区域销售主管

一、区域策略规划：

1、承接企业整体战略方向及销售与盈利目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标；

2、依据区域发展目标，策划渠道布局与市场推广等相关执行方案。

二、绩效达成：

1、精准捕捉市场机遇与核心价值点，高效整合内部资源以实现经营效益最优；

2、与团队统一目标认知，强化团队协作与动力，充分释放组织效能，确保公司目标落地；

3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。

三、团队建设：

1、根据各市场现状与人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致；

2、持续跟踪下属工作表现，过程中提供及时指导与反馈；

3、激励下属挖掘自身潜力，提升团队稳定性，推动人才成长与保留；

4、率先垂范，引导团队践行企业核心理念与文化价值观。

四、岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；擅长市场营销管理、渠道运营及通路执行，具备扎实的团队管理能力；

3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备基础财务分析能力，擅长团队统筹与激励；

五、工作地点：

1、结合家庭所在地及熟悉市场区域进行分配；

2、由公司统一安排派驻地，覆盖山西、内蒙地区。