人事主管
4-5千/月该职位于3日内新发布
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1-3年大专劳动关系人力资源/管理类专业人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1. 负责外包员工人事档案搭建、更新、归档及异动、离职资料管理。
2. 对接甲方业务，同步人员在岗状态，配合完成人员盘点与用工核查。
3. 负责员工社保增减员、对账及异常处理，跟进工伤申报、认定、理赔全流程。
4. 负责月度考勤收集、核对、核算、汇总，处理考勤异常。
5. 负责公司各类经营证照的日常管理、年检、审核及报备工作，确保证照合规有效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上人力外包行业人事经验。
2. 熟练掌握社保工伤处理、考勤核算、档案管理、证照年检等工作流程，熟悉基础劳动法规。
3. 具备良好的甲方对接能力，做事细心严谨、数据敏感度高。
4. 沟通及执行力强，能独立处理各类人事对接及合规善后工作。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
闫女士IP：山西晋中
昨日活跃|
仁信源餐饮集团
·人事经理工作地址：
晋中榆次区北方功能食品产业园(建设中)
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法定代表人：周杰
成立日期：2018-09-21