人事助理

一、人事助理职责

1.招聘管理

-执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试（每月完成60个基础岗位招聘，包括但不限于：渠道开发，市场销售，业务经理，营销设计，行政助理，技术人员，数据管理，风控管理，财务会计，培训教练）

-维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘等）

2.团队关系

-办理入职/离职手续，维护队友方案信息

-协助各部门人员补充工作

-协助各部门工作调配事宜

4.基础培训

-组织新伙伴岗前培训（覆盖率100%）

-协助开展部门满意度调查

二、薪酬绩效

-战斗时间：8:30-12:00/14:00-18:30

-综合收入：3500-5000元

-基本收入：2200元

-奖金收入：2800元（按考核发放）

-招聘完成率（90%）：达成率≥90%全额发放

-考勤完成度（10%）：