招聘专员

工作内容：

1、统筹并执行全流程招聘工作；

2、开展简历筛选、安排面试及评估候选人；

3、协同团队成员，保障招聘工作高效推进；

4、负责人员招募，确保门店各岗位人力配置到位。

岗位要求：

1、具备优秀的沟通与组织协调能力；

2、能独立承担招聘相关工作；

3、熟悉招聘各环节流程并有深入理解。