临汾市区营业所负责人

一、区域策略规划及目标达成：

1、承接销售部门整体目标，制定并分解各渠道销售任务；

2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案，保障目标实现与费用合理投入；

3、制定渠道建设方案（包括铺市率、产品齐全度、陈列位置、排面占比及资源投放计划），提升各渠道终端陈列竞争力与业绩达成；

4、带领团队完成既定目标；

二、团队管理：

1、科学分配工作目标，并与下属达成一致；

2、持续跟踪下属绩效表现，定期提供工作指导与反馈；

3、接受外派性质的工作安排；

三、任职要求

1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验；

2、可接受跨区域外派工作（享有外派补贴）；

四、待遇福利

五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！