电销教练

岗位职责:

1.策划并执行电话销售培训项目，提升员工客户沟通能力；

2.结合客户反馈持续优化培训内容，保障培训实效性；

3.跟踪评估培训成果，利用数据反馈改进培训方法；

4.维持优质客户互动，妥善解决客户异议与投诉；

5.与团队协同配合，推动培训目标高效达成。

任职要求：

1.具备优秀的表达能力和电话教学实操经验；

2.擅长客户关系维护，能有效应对客户问题与投诉；

3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作；

4.掌握基础数据分析技能，可依据结果调整培训方向；

5.熟悉电销业务模式，能结合市场动态更新培训方案。