市场/大客户经理+千人企业+医药领域培训

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多样奖金激励，

①入职3个月内：月均收入6000-10000；

②入职3个月以上：月均收入8000-18000；

③销冠历史记录：30000+；

④晋升管理岗位：20000+；

二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。

（新人最快当天成单，最迟15天内实现成交）

（我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的伙伴！）

【你的主要职责】：

1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。

2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。

【招生工作内容】：

1、负责执业药师、医师资格及学历提升类课程的推广与销售，涵盖面销、电销、网销多种模式；

2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，清楚各班型配套资料。

【市场开发与维护】：

1、负责市场推广及渠道拓展：通过线下走访连锁机构，开发合作客户，建立长期合作关系，整合优质资源助力课程推广；

【我们期待这样的你】：

1、全日制大专及以上学历（专业不限），医药护相关专业者优先；

2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与学习适应能力，能快速融入团队氛围；

3、热爱销售工作，主动进取，具有协作意识和集体荣誉感。

受疫情影响，多数行业面临挑战。而我司不仅未受影响，年初业绩更实现同比增长120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于提供专业化培训服务，现面向社会招募一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然，二者兼具更佳。

福利待遇：

√标准工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息

√专属办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公

√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受全部应休假期

√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间设计，实行扁平化管理模式

√薪酬竞争力强：提供行业内具吸引力的基础薪资，并为绩效优异员工每年提供可持续调薪机会

√五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金

√补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发情况可减轻个人及家庭医疗负担

√节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福

√生日专属祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物

√学习成长支持：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围

√晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人员

√导师带教制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中给予指导与帮助

√部门团建支持：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动

√公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动

√年度集体旅游：每年春秋两季安排全员外出旅游一次

√春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪休假

√带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年假

√股权激励机制：对在岗位上有突出贡献或表现卓越的员工实施股权激励

√年终奖金丰厚：根据公司年度盈利情况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励

√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整

√系统培训体系：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力提升等专业课程

√弹性工作地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，生活地变更不影响职业发展积累