银行账务管理专员（双休+五险一金）

1.协助银行处理客户逾期账款，依托公司提供的资源，有效降低金融机构的信用风险；

2.通过电话与逾期客户进行沟通，提供专业指导，协助客户及时、准确地偿还欠款，维护其个人信用记录；

3.持续完善和更新客户信息，确保数据的真实、完整与有效性；

4.积极参与公司组织的各类培训，不断提升业务理解与综合执行能力；

5.总结并分享催收实践中的成功经验，针对话术优化与流程改进提出建设性意见。

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求；

2.性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值；

3.退伍军人及拥有相关行业工作经验者优先考虑。

作息时间：

工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00；单休

▲企业文化

我们坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念，肩负化解金融风险、推动诚信社会建设的使命，践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观，致力于成为金融机构信赖的不良资产解决方案服务商。

▲行业口碑

在与国内多家银行长期合作过程中，凭借优质服务与合规运营，多次获得合作方表彰与认可，荣获《全国核心机构》、《优秀渠道合作奖》、《价值创造合作机构》、《杰出贡献》、《全国核心合作伙伴》、《最具合作潜力奖》、《最佳发展奖》、《战略合作伙伴》、《合规经营奖》、《质量保卫战业绩标杆奖》、《清收标杆奖》等荣誉称号。

▲社会责任

2017年开展保定易县小学爱心捐助活动；

2018年参与承德隆化县小学及潍坊青州、寿光、昌乐地区公益援助；

2019年支持青少年足球发展，助力中国足球小将项目；

2020年疫情期间支援石家庄长安区街道办特困家庭，开展专项帮扶行动。

▲有竞争力的福利待遇

1、高底薪+阶梯提成+奖金+补贴（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元）；

2、五险一金（全面保障员工权益）；

3、丰富现金福利（节日津贴、绩效奖励）；

4、多样化团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练及各类团建）；

5、带薪休假（婚假、病假、年假、产假、丧假）；

6、岗前培训体系（零经验也可快速上手，系统化教学助力技能成长）。

▲完善的培训体系

实施“导师制”90天培养计划，涵盖基层能力提升、管理骨干培训、中高层领导力发展、内训师认证及“iLearning”在线学习平台，全方位支持员工成长。

▲广阔的晋升空间

实行纵向与横向并行的多通道发展路径：

业务条线：

初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员

法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人

法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理

职能条线：

专员→主管→经理

▲遍布全国的职业机会与发展视野

城市布局：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐

招聘岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人

我们诚邀富有激情、追求卓越、重视团队协作的人才加入，公司将提供具有吸引力的薪酬、系统的培训支持、积极向上的工作环境以及充分施展才能的发展平台。只要你踏实进取、渴望成长，这里就是实现职业理想的舞台。

联系人：杜主管

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