电销培训导师

岗位职责:

1.制定并执行系统的电销培训方案，确保培训内容与公司销售战略保持一致。

2.编制培训资料与教学课件，提升培训的实用性与学员参与积极性。

3.与团队密切配合，定期开展培训效果评估，并提出优化建议。

4.策划并参与培训活动，保障培训信息准确高效地传递给参训人员。

5.保持良好的沟通协作，及时处理培训实施中的各类问题。

任职要求：

1.具备出色的表达与引导能力，能够清晰有效地开展培训指导。

2.拥有团队协作意识，能与不同背景的同事顺畅合作。

3.能独立完成培训方案的设计与落地，工作细致严谨。

4.具备较强的统筹与计划能力，可合理安排各项培训任务。

5.熟悉电销业务流程，善于将专业知识与实战经验融合应用。