行政

岗位职责：

1.统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转；

2.办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理人事档案资料；

3.执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源配置流程；

4.策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤支持，增强员工体验；

5.配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。

任职要求：

1.具备较强的组织能力与沟通协调技巧，能快速响应并解决实际问题；

2.工作态度严谨细致，富有责任感与服务意识；

3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；

4.拥有行政管理工作经验者优先录用；

5.能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。