总经理

岗位职责:

1.主导企业战略制定，推进各项经营目标的落地与达成；

2.统筹业务运营管理，提升执行效率，完善流程机制；

3.拓展并维护关键合作资源，探索新业务合作路径。

任职要求：

1.具备相关领域管理背景，具备带领团队实现业绩目标的能力；

2.具有较强的判断力，能在动态环境中作出合理决策；

3.拥有出色的沟通协调能力，可与团队及各级管理者高效互动。