营业部经理

薪酬：基本工资10K+绩效5K+管理津贴

岗位要求：

1）开拓所辖营业部商用车风险减量业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑；

2）全面负责营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划；

3）开发并拓展本地合作商渠道，持续经营和维护客户关系；

4）负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训、考核等环节，打造价值观一致、执行力强的高效团队；

5）定期调研当地行业动态、市场趋势及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；

6）带领营业部完成各项既定业务指标。

任职资格：

1）学历要求：本科及以上（能力特别突出者可适度放宽）；

2）年龄范围：35-50岁；

3）在本地拥有良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；

4）熟悉当地商用车市场，具备扎实的营销实战经验及销售培训经历；

5）在市场开拓、管理与维护方面具有深入理解与实际操作经验；

6）具备优秀的商务谈判能力、团队领导力及渠道建设管理能力；

7）有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑。

招聘区域：长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁