运城市区营业机构负责人

一、区域策略规划及目标达成：

1、承接销售部门下达的任务，合理制定并分解各渠道的销售指标；

2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标顺利实现并合理使用费用资源；

3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），提升各渠道网点的陈列优势与业绩表现；

4、带领团队完成既定目标；

二、团队管理：

1、科学分配任务目标，并与下属达成一致共识；

2、持续关注下属绩效执行情况，定期在工作中提供指导与辅导；

3、能够接受外派性质的工作安排；

三、任职要求

1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验；

2、能接受跨区域外派工作（配备相应外派补贴）；

四、待遇福利

五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！